园区高质量发展，离不开高层次、高技能型人才的支撑。近年来，经济开发区高度重视人才工作，全面贯彻落实上级人才工作要求，积极探索构建产业链、创新链、人才链融合之路，初步形成了“人才服务产业，产业集聚人才”的良好局面，赋能园区高质量发展。

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拓宽引才渠道

提升产业质态

腾讯云项目落户以来，经济开发区瞄准大数据产业应用和关联制造领域的高层次人才，通过校企合作、引进一批补链延链扩链的人才创业项目等方式，打造一条高效便捷的引才“产业链”。去年12月，仪征无人机产教创新联盟成立，这正是经济开发区围绕“产业链”需求打造“引才链”的成果之一。该联盟将仪征技师学院无人机专业人才与仪征大数据产业园紧密结合，为仪征发展“大数据+无人机”产业提供了智力支持。

当前，经济开发区紧紧围绕汽车、大数据等主导产业，充分发挥链主企业、龙头企业带头作用，着力引进一批技术含量高、创新能力强的科技型企业和项目，进一步丰富产业生态、提升产业质态。

搭建人才发展平台

助力产业创新

从鼓励企业建设“三站三中心”、整合高校院所平台资源到云谷众创空间开服，经济开发区始终坚持“人才是科技创新的新生动力”理念，不断加强人才集聚平台建设，努力以科技创新平台建设带动经济社会高质量发展。2022年，园区共有5家企业设立了省级研发平台、25家企业获高新技术企业认定、18家企业纳入扬州市高新技术企业培育库、82家企业通过国家科技型中小企业评价，江苏中兴派能电池有限公司被列入省级创新型领军企业。

经济开发区相关负责人介绍：“今年，我们将加快推进智能制造产业社区建设，全面提升服务管理、展示体验、孵化培育等服务效能，为人才更好地创新创业提供强有力的载体支撑。”

完善人才“服务链”

打造“人才强区”

2022年，经济开发区共引进高层次人才12人，申报各级各类人才项目30余项，获批国家级人才2名、江苏“外专百人计划”3名、“绿扬金凤”人才7名、“凤来仪”人才3名，重点企业招引本科人才近300人、硕博人才50余人，为园区高质量发展提供了坚实的人才保障。

下一步，经济开发区将以“人才强区”战略为统揽，围绕企业发展需求，加大领军人才、骨干人才、产业人才等人才引进力度；围绕人才所思所忧所盼，着力优环境、暖人心、塑生态，打造人才安居保障体系，以产业链布局创新链、人才链，深化人才与产才融合，为创建国家级经济开发区提供坚实的人才保障。

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融媒体记者：聂福姣

编辑：安安

审核：赵国民

监审：王良生